Great Himalayan Trail
1.700 km - 156 dage - 53 pas - alle Nepals store trekkingture i én lang travers
1.-3. dag - København til Kathmandu og forberedelse
Læs mere
4.-5. dag - Til Bhradrapur og kørser til Ilam i Nepals tedistrikt og videre til Taplejung
Læs mere
6.-24. dag - Kanchenjunga trekket
Læs mere
25.-33. dag - Lumbasumba trekket til Upper Arun og Lhomifolket (Sanku Link)
Læs mere
42.-49. dag - Sherpani Col, West Com og Amphu Laptsa (virkelig alpint høj trek)
Læs mere
50.-56. dag - Everest de tre pas (Everest høj rute) til Gokyo og Renjo passet til Thame
Læs mere
57.-67. dag - Tashi Labsta (Trasi Laptsa) og Rolwaling hele vej til Bigu Gompa (Bigu-klosteret)
Læs mere
68.-70. dag - Vandring mod Jugal Himal
Læs mere
85.-91. dag - Somdang og Ganesh Himal ”Mid Hill Link”
Læs mere
92.-102. dag - Manaslu trekket over Larkya La passet til Marshyangdi
Læs mere
103.-109. dag - Annapurna Rundt over Thorung La til Kagbeni
Læs mere
110.-116. dag - Østligste Dolpo til Dho og Tarap
Læs mere
117.-122. dag - Numa La og Baga La til Ringmo og Phoksumdo søen
Læs mere
123.-132. dag - Over Kagmara-passet i Lower Dolpo mod Jumla
Læs mere
133.-135. dag - Rarasøen, Rara Lake trekket
Læs mere
143.-151. dag - Yari dalen (Yari Valley), Hilsa og trek afslutning i Simikot
Læs mere
152.-153. dag - Simikot-Nepalganj-Kathmandu
Læs mere
154.-155. dag - Kathmandu
Læs mere
156. dag - Hjemrejse
Læs mere
Inkluderet
Fly og transport
- Flyrejse København-Kathmandu tur/retur på økonomiklasse
- CO2-kompensation på flyrejser via skovrejsning i Danmark - læs mere her.
- Bagage på flyrejsen – 1 stk. håndbagage og 1 stk. bagage til check-in
- Lufthavnsskatter og –afgifter
- Transfer og transport
Mad
- Morgenmad i Kathmandu
- Vand på trekkingturen, 5 liter i døgnet (vi har vandrensningsfiltre med)
Oplevelser
- Sherpaguide (certificeret trekking guide)
- Assisterende sherpaguider
- Bærere eller lastdyr til din bagage (du skal ikke bære bagagen selv). Typisk en bærer til to personer
Praktisk
- Trekking permits og Tims (Trekker`s information management system) Informationsmateriale om Nepal - praktiske oplysninger og pakkelister.
- Alle nepalesiske turistskatter og afgifter samt evt nationalparkafgifter
- Forsikring af det lokale mandskab (syge og ulykkesforsikring af guider og bærere samt hjælpere)
- 10-20 % rabat på rejseudstyr i udvalgte udstyrsbutikker
- 24 timers bemandet nødtelefon under hele rejsen
- Gebyr til rejsegarantifonden
- Produktansvarsforsikring
- Det er en fuld pakke, dvs. rejsen er omfattet af pakkerejseloven og rejsegarantifonden
OBS: Ingen ekspeditionsgebyr: Kipling Travel lægger ikke faktureringsgebyr oveni rejsernes pris
Ikke inkluderet
- Forsikringer (Gouda årsrejseforsikring inklusive afbestillingsforsikring anbefales)
Obs. Vær opmærksom på, at forsikringen skal dække trekkingrejser over 4.000 meters højde. Gouda rejseforsikring dækker trekking i alle højder - Visum til Nepal (fås i lufthavnen, husk pasfoto)
- Afrejse med fly fra f.eks. Aalborg/Billund/Hamborg (kontakt os for evt. muligheder og priser)
- Mad (beregn 35-60,- pr måltid) og drikkevarer udover det beskrevne
- Alt ikke beskrevet under ”Inkluderet”
Trekking- og vandreturene i Nepal er helt vidunderlige og en stor og fantastisk oplevelse, men de kan også være anstrengende, afhængig af ruten. Var det ikke for de dygtige sherpa-guider og bærerne samt på teltturene også køkkenholdet, ville det være nær umuligt at gennemføre for de fleste af os. Derfor er det vigtigt at skabe gode og rimelige rammer for bl.a. bærernes forhold. Bærervelfærd er vigtigt for os, da vi gennem mere end 30 år i bjergene har set adskillige eksempler på for dårlige kår for bærere/portere rundt om i verdens bjergegne.
Der findes gudskelov efterhånden en håndfuld organisationer, der sikrer bedre forhold for højde-arbejderne rundt om i verden. Det gælder bl.a. ”International Porter Protection Group” (IPPG), som vi har støttet i Kipling Travel, og KEEP der bl.a. har arbejdet for bærernes vilkår i Nepal.
Hverken arbejdsforhold eller løn i Nepal er eller bliver (i alle fald ikke foreløbigt) som her i Danmark. Det betyder dog ikke, at vi skal stoppe med at presse på for at sikre de bedst mulige forhold og hele tiden være med til at rykke grænserne en smule samt udfordre vores samarbejdspartnere rundt om på kloden. Det gør vi gennem vores CSR-arbejde og omfattende Code of Conduct, som skal underskrives af alle, som vi arbejder med.
Nogle af indsatserne i Nepal er:
- Vi leverer nødvendigt trekkingudstyr som støvler, jakker, fleecehætter, sokker og briller på vandreture i store højder.
- Løn ift. TAAN (Trekking association of Nepal), så ingen skal leve af drikkepenge alene
- Bærere skal være myndige, dvs. over 18 år, så der ikke kan være tale om børnearbejde
- Mad og overnatningsbudget udover løn
- Ekstra madbudget på de helt høje ture og toppe
- Bærerne er forsikret på en bulk- dvs. fællesforsikring. Vi dækker også deres læge- og transportudgifter etc., hvis de får en skade eller bliver syge undervejs
- Vi har et lille førstehjælpssæt med til staff
- Nødvendige briefinger samt kurser om hygiejne og bæredygtighed. Typisk en gang årligt
- Vi forsøger at lade dem arbejde sig op til at blive assisterende guider og ultimativt sherpa-guider, såfremt de har evne og lyst. Her sponsorerer vi alle nødvendige kurser (samt evt. briller), inklusive guide-licensen.
Du kan læse mere om Kipling Travels tanker om bæredygtighed her